APPEL A CANDIDATURE POUR LA RECHERCHE DE PRESTATAIRE DE SERVICE : (1) UN(E) POSTDOCTORANT(E) EN SOCIO-ANTHROPOLOGIE AUPRES DE L’UNITE EPIDEMIOLOGIE ET RECHERCHE CLINIQUE DE L’INSTITUT PASTEUR DE MADAGASCAR

INTITULE ET REFERENCE

Poste :                                 Post doctorant – Projet OPERAS

Nature du poste :            Poste à temps plein basé à Avaradoha Antananarivo, Contrat de prestation d’une durée de 24 (vingt-quatre) mois

A pourvoir :                        A partir du mois d’avril 2025

Référence :                        IPM_AR/Postdoc_EPIRC_2025

CONTEXTE DE TRAVAIL, RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Membre du Pasteur Network présent à Madagascar depuis 1898, l’Institut Pasteur de Madagascar (IPM) est un établissement scientifique privé malagasy à but non lucratif et reconnu d’utilité publique dont le fonctionnement est régi, depuis 1961, par une convention qui lie l’Institut Pasteur à Paris et l’Etat Malgache.

L’IPM a pour mission de contribuer à la prévention et au traitement des maladies et au développement économique par des activités de recherche, de formation et de santé publique. L’IPM a un effectif de 585 personnels et comprend 9 unités de recherche, deux laboratoires de service (Centre de biologie clinique ouvert 7/7 et 24/24, un laboratoire hygiène des aliments et de l’environnement), un centre de traitement antirabique, un centre de vaccination internationale et un service médical.

L’IPM dispose également d’un Laboratoire de Niveau de Sécurité Biologique de type 3 (L.N.S.B 3).

Au sein de cet établissement de recherche biomédicale, l’Unité d’Epidémiologie et de Recherche Clinique (EPI-RC) est composée de plus de 100 collaborateurs dont 5 cadres scientifiques malgaches (PSRI) dont le chef d’unité, 4 scientifiques expatriés (3 CIRAD et 1 épidémiologiste). Cet encadrement est complété par des coordonnateurs de projets malgaches ou étrangers avec les fonctions supports comme les équipes opérationnelles, les biostatisticiens et data managers ainsi qu’une équipe qualité nécessaires pour la conduite des études épidémiologiques et de recherche clinique. EPI-RC accueille également une équipe de géomatique (groupe SaGEO) avec une forte composante « One Health » combinant santé humaine et animale, et une équipe de recherche en socio-anthropologie de la santé (groupe SaSS). Une équipe de « project management » appuie l’équipe pour les aspects administratifs, logistiques et financiers.

L’Unité EPI-RC appuie le Ministère de la Santé Publique pour la surveillance et l’investigation d’épidémies ainsi que les principaux programmes (paludisme, tuberculose, VIH, rage et maladies négligées, nutrition et santé de la femme et de l’enfant, système d’information sanitaire …).

TERMES DE REFERENCES :

Le (La) candidat(e) sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de la recherche qualitative,
du développement méthodologique, et le suivi de cette dimension qualitative du projet OPERAS. Il (elle) sera sous la supervision directe du responsable de l’équipe Santé et Sciences Sociales au sein de l’Unité d’épidémiologie et de Recherche Clinique. Il(elle) travaillera en lien étroit avec le coordinateur local du projet, qu’il (elle) supervisera dans la mise en œuvre des activités de recherche. Ses responsabilités s’articuleront autour de deux objectifs suivants :

• Assurer avec le coordinateur local le développement du protocole de recherche, le suivi
  et l’encadrement de l’équipe, avec des missions régulières de supervision dans les sites d’études. Il(elle) pilotera également l’élaboration des outils d’analyse et la rédaction des rapports intermédiaires et finaux pour les bailleurs ;
• Planifier et mettre en œuvre la valorisation et la diffusion des résultats de recherche à travers l’animation d’activités scientifiques et la promotion des productions académiques issues du projet.

Le (La) postdoctant(e) sera en charge de :

• Coordination scientifique et encadrement :
  • Concevoir et affiner le protocole de recherche ainsi que les outils d’investigation ;
  • Assurer le suivi et l’encadrement scientifique de l’équipe du projet sur le terrain et dans l’analyse des données ;
  • Superviser le coordinateur local du projet dans l’exécution des activités de recherche et garantir la bonne mise en œuvre des méthodologies définies ;
  • Contribuer et superviser la collecte de données sur le terrain ;
  • Garantir la cohérence et l’articulation entre les méthodologies qualitatives et quantitatives ; et
  • Assurer la rédaction des rapports de gestion semestriels et des livrables à destination des bailleurs.

• Analyse et valorisation scientifique :
  • Assurer l’analyse approfondie des données collectées et travailler sur la triangulation des résultats ;
  • Intégrer les résultats qualitatifs dans la stratégie globale du projet ;
  • Participer à la diffusion des résultats du projet, lors de conférences, séminaires et autres événements scientifiques ;
  • Piloter l’animation des activités scientifiques de l’équipe du projet (séminaires, formations, ateliers…) ; et
  • Rédiger des articles scientifiques et les synthèses intégrant les résultats des différentes approches méthodologiques.

NB : Cette description de poste n’est pas limitative.

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT(E) :

Formation et expérience professionnelle :

• Détenteur d’un doctorat en sciences humaines ou équivalent ;
• Très bonne expérience professionnelle d’au moins 3 ans en recherche qualitative/ gestion de projets de recherche ;
• Une très bonne connaissance en parasitologie, plus spécifiquement le paludisme ;
• Expérience professionnelle dans le pays du sud : participation à un projet de recherche dans le domaine de la santé au sens large ;
• Expérience professionnelle probante en gestion d’équipe.

Compétences requises :

• Maîtrise des approches en étude qualitative/anthropologique ;
• Maitrise des méthodes d’analyse par thématique ;
• Bonne capacité à organiser, traiter et à interpréter les données qualitatives.

Qualités requises :

• Dynamisme, autonomie et motivation pour le travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire et interculturel ;
• Capacité managériale ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Excellente capacité de rédaction et de communication orale en français et en anglais ;
• Capacité d’adaptation dans le cadre de missions en milieu rural à Madagascar.

COMMENT POSTULER

Composition du dossier de candidature

• Lettre de motivation avec prétention salariale obligatoire adressée au Directeur Administratif et Financier ;
• CV actualisé avec une photo couleur récente ;
• Copie certifiée conforme à l’original des diplômes et des certificats de travail ;
• Références professionnelles avec contact, le cas échéant ;
• Avis favorable du supérieur hiérarchique pour les candidatures internes.

N.B : Les dossiers de candidatures resteront la propriété de l’IPM – aucun dossier déposé ne pourra être retiré. Pour cela, vous êtes priés de ne pas déposer des documents originaux, et de ne fournir uniquement que les documents mentionnés ci-dessus. Les dossiers incomplets ne respectant pas la composition ci-dessus ne seront pas traités

Envoi du dossier :

Le dossier doit être envoyé par email à l’adresse suivante : recrutement@pasteur.mg ,

En alternative, le dossier peut être adressé sous pli fermé par courrier ou déposé à l’adresse suivante :

Cabinet de Direction

REF : IPM_AR/Postdoc_EPIRC_2025

A l’attention du Directeur Administratif et Financier

Institut Pasteur de Madagascar

BP 1274 – Ambatofotsikely, 101

Antananarivo – MADAGASCAR

La date limite du dépôt des candidatures est le lundi 31 mars 2025 à 17h00.

PROCEDURE DE SELECTION

Après examen des dossiers, les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s pour un entretien à une date qui leur sera communiquée individuellement.